По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Новосибирской области от 01.07.2014 N 263-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 13.02.2012 N 74-п"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2014 г. № 263-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.02.2012 № 74-П

Правительство Новосибирской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 13.02.2012 № 74-п "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2013 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки Новосибирской области" следующие изменения:
1. В наименовании, пункте 1 цифры "2011 - 2013" заменить цифрами "2011 - 2014".
2. В пункте 2:
1) слова "(Кравченко О.В.)" заменить словами "(Иванинский О.И.)";
2) в подпункте 1 цифры "2011 - 2013" заменить цифрами "2011 - 2014";
3) в подпункте 2 слова "(Старцева Н.А.)" заменить словами "(Ягнюкова Е.В.)", цифры "2011 - 2013" заменить цифрами "2011 - 2014".
3. Пункт 3 после слов "возложить на" дополнить словами "временно исполняющего обязанности".
4. В Положении об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011 - 2013 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки Новосибирской области (далее - Положение):
1) в наименовании, пункте 1 цифры "2011 - 2013" заменить цифрами "2011 - 2014";
2) в пункте 2:
а) слова и цифры "в 2013 году" заменить словами и цифрами "в 2013 - 2014 годах";
б) после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:
"Выплата не предоставляется, если медицинский работник переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новосибирской области из другого сельского населенного пункта либо рабочего поселка Новосибирской области, где он ранее работал в государственном учреждении здравоохранения Новосибирской области, если медицинский работник возвратил часть ранее полученной выплаты в связи с прекращением трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Новосибирской области до истечения пятилетнего срока, а затем вновь переехал на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Новосибирской области.
Выплата осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств - министерству здравоохранения Новосибирской области на текущий финансовый год.";
3) в абзаце тринадцатом пункта 4 слова "за достоверность" заменить словами "за недостоверность";
4) в пункте 6:
а) в абзаце первом, втором исключить слово "рабочих";
б) дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае принятия решения об отказе в заключении договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, в уведомлении указываются основания отказа и порядок обжалования вынесенного решения.";
5) в подпункте 3 пункта 8 слово "область" заменить словом "области", слова "не отработанному" заменить словом "неотработанному";
6) в пункте 9 слова и цифры "в 2013 году" заменить словами и цифрами "в 2013 - 2014 годах";
7) в пункте 11:
а) абзац первый после слова "обязано" дополнить словом "письменно", слова "со дня" заменить словами "с даты";
б) в абзаце втором слова "30 календарных дней со дня" заменить словами "30 дней с даты".
5. В приложении к Положению:
1) в грифе приложения цифры "2011 - 2013" заменить цифрами "2011 - 2014";
2) в форме договора о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей:
а) в разделе "3. Обязательства Минздрава НСО" слова "30 календарных дней" заменить словами "30 дней", слово "бюджетной" заменить словом "кредитной";
б) в разделе "4. Ответственность сторон" слова "30 календарных дней" заменить словами "30 дней с даты прекращения трудового договора", слова "не отработанному" заменить словом "неотработанному".

Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ


------------------------------------------------------------------