По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление мэрии города Новосибирска от 08.09.2014 N 8131 "О внесении изменений в постановление мэрии города Новосибирска от 15.06.2012 N 5656 "Об организации и финансировании санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы города Новосибирска"



МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 г. № 8131

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА
НОВОСИБИРСКА ОТ 15.06.2012 № 5656 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И
ФИНАНСИРОВАНИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА"

В соответствии с ведомственной целевой программой "Социальная поддержка населения города Новосибирска" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 23.12.2013 № 12128, постановляю:
1. Внести в постановление мэрии города Новосибирска от 15.06.2012 № 5656 "Об организации и финансировании санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы города Новосибирска" (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 14.03.2013 № 2371, от 06.12.2013 № 11567, от 19.08.2014 № 7420) следующие изменения:
1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Департаменту финансов и налоговой политики мэрии города Новосибирска осуществлять финансовое обеспечение расходов департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на реализацию ведомственной целевой программы "Социальная поддержка населения города Новосибирска" на 2014 - 2016 годы, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 23.12.2013 № 12128.".
1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Игнатова В.А.".
2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя мэра города Новосибирска Игнатова В.А.

Мэр города Новосибирска
А.Е.ЛОКОТЬ


------------------------------------------------------------------