Приказ Минтруда Новосибирской области от 13.08.2014 N 379 "О внесении изменений в приказ от 24.04.2014 N 191"
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 13 августа 2014 г. № 379
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 24.04.2014 № 191
Приказываю:
Внести в приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 24.04.2014 № 191 "О Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014 - 2015 годах" следующие изменения:
1. В Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов в рамках мероприятий Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014 - 2015 годах (далее - Порядок):
приложение № 2 к Порядку "Соглашение о предоставлении субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов" изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. В составе комиссии по рассмотрению заявок на участие в отборе работодателей для предоставления им субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (далее - состав комиссии):
1) ввести в состав комиссии:
Гаврикова Артема Александровича - начальника отдела содействия занятости населения государственного казенного учреждения Новосибирской области "Центр занятости населения города Новосибирска";
Лаврову Ольгу Игоревну - заместителя начальника управления - начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения, заместителем председателя комиссии;
2) должность Цыганковой Людмилы Николаевны изложить в следующей редакции:
"заместитель начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения".
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления занятости населения Цветкову Н.А.
Временно исполняющий
обязанности министра
И.В.ШМИДТ
Приложение
к приказу
министерства труда,
занятости и трудовых ресурсов
Новосибирской области
от 13.08.2014 № 379
СОГЛАШЕНИЕ № ____
о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) или создание
рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию
рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов
г. Новосибирск "____" ____________ 201__ г.
Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской
области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице временно исполняющего
обязанности министра Шмидта Игоря Викторовича, действующего на основании
Положения, ________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
(именуемое в дальнейшем Центр занятости населения), в лице директора
_________________________, действующего на основании Устава, и Работодатель
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _________________________, далее вместе именуемые
стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидии
Работодателю в 2014 году в соответствии со сметой (приложение 1),
являющейся неотъемлемой частью настоящего Соглашения, с целью оборудования
(оснащения) или создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов
(далее - субсидия) в рамках Программы дополнительных мер, направленных на
оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные
(оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014 - 2015
годах, утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области
от 18.02.2014 № 48-п.
1.2. Размер субсидии, предоставляемой Работодателю по настоящему
Соглашению, составляет _______________________ (________________) рублей, в
том числе:
- за счет средств областного бюджета Новосибирской области ____________
(____________) рублей;
- за счет средств федерального бюджета ___________ (__________) рублей.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Министерство обязано:
2.1.1. Предоставить в 2014 году Работодателю субсидию.
2.1.2. Перечислить субсидию Работодателю на его банковский счет, открытый в кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения Соглашения.
2.1.3. Осуществлять контроль за использованием субсидии и соблюдением условий настоящего Соглашения.
2.1.4. Направить Работодателю письменное уведомление о возврате полученных средств в случае установления факта нарушения условий, предусмотренных настоящим Соглашением, в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения.
2.2. Министерство вправе привлекать специалистов Центра занятости населения для проверки и анализа представленных Работодателем документов.
2.3. Центр занятости населения обязан направить ____ инвалида(ов) для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные Работодателем рабочие места в соответствии со сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение 60 дней со дня представления Работодателем указанных сведений.
2.4. Работодатель обязан:
2.4.1. Соблюдать условия предоставления субсидии.
2.4.2. Обеспечивать целевое и эффективное использование предоставленной субсидии.
2.4.3. Представить в течение 30 календарных дней после зачисления денежных средств на счет Работодателя в Министерство отчет об использовании субсидии по форме согласно приложению 2 к Соглашению с приложением копий документов, подтверждающих произведенные расходы (акты сдачи-приемки работ (услуг), счета-фактуры, копии чеков, кассовые чеки, платежные поручения).
2.4.4. Осуществить возврат субсидии в областной бюджет Новосибирской области в случае установления ее нецелевого использования в течение 30 рабочих дней с момента получения от Министерства письменного уведомления о возврате полученных средств.
2.4.5. Осуществить возврат не использованного в 2014 году остатка субсидии в областной бюджет Новосибирской области в течение 10 рабочих дней с момента получения от Министерства письменного уведомления о возврате остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году.
2.4.6. Представить в Центр занятости населения сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).
2.4.7. Заключить трудовые договоры с инвалидами, направленными Центром занятости населения для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места. Сохранить оборудованные (оснащенные) или созданные рабочие места для инвалидов на срок не менее трех лет.
2.4.8. Представить в течение трех рабочих дней со дня приема в Центр занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов о приеме на работу инвалидов и копии трудовых договоров.
2.4.9. В случае увольнения инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, представить в Центр занятости населения копию приказа об увольнении, заверенную в установленном порядке, в течение трех рабочих дней со дня издания приказа об увольнении и обеспечить прием инвалидов на освободившиеся созданные рабочие места.
2.4.10. Производить оплату труда инвалидов, трудоустроенных по направлениям Центра занятости населения на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2.4.11. Обеспечить условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
2.4.12. Обеспечить беспрепятственное посещение Работодателя представителями Министерства и органа государственного финансового контроля для проведения проверок соблюдения условий настоящего Соглашения, представлять им необходимую документацию, относящуюся к предмету проверки.
2.5. Работодатель имеет право получать от представителей Министерства, Центра занятости населения, осуществляющих контроль за выполнением Работодателем условий настоящего Соглашения, информацию, которая относится к предмету проверки.
3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБСИДИИ
Работодатель должен достичь следующих показателей эффективности использования субсидии:
1) обеспечить оборудование (оснащение) или создание ____ рабочих(его) мест(а) для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов;
2) обеспечить трудоустройство ____ граждан(ина) из числа инвалидов.
4. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по настоящему Соглашению.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Соглашению в соответствии с действующим законодательством.
6. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ
6.1. Любые изменения к настоящему Соглашению имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны всеми сторонами.
6.2. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах (по одному для каждой стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.
7. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Министерство труда, Центр занятости Работодатель:
занятости и трудовых ресурсов населения:
Новосибирской области
Почтовый адрес: Почтовый адрес: Почтовый адрес:
Банковские реквизиты: Банковские реквизиты: Банковские реквизиты:
Временно исполняющий
обязанности министра Директор Руководитель
___________________ ___________________ ___________________
(подпись, фамилия, (подпись, фамилия, (подпись, фамилия,
И., О.) И., О.) И., О.)
М.П. М.П. М.П.
Приложение 1
к соглашению
о предоставлении субсидии
на оборудование (оснащение)
или создание рабочих мест для
трудоустройства инвалидов, включая
адаптацию рабочих мест к условиям
жизнедеятельности инвалидов
СМЕТА
затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест
для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих
мест к условиям жизнедеятельности инвалидов
№ п/п
Виды затрат на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов
Сумма затрат, руб.
всего
в том числе средства субсидии
Всего:
Смету составил: _______________ _____________ (___________________________)
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Работодатель _______________ _____________ (___________________________)
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Руководитель Центра занятости населения ___________ (_____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Врио министра труда, занятости и трудовых
ресурсов Новосибирской области _____________ (____________________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к соглашению
о предоставлении субсидии
на оборудование (оснащение)
или создание рабочих мест для
трудоустройства инвалидов, включая
адаптацию рабочих мест к условиям
жизнедеятельности инвалидов
ОТЧЕТ
об использовании субсидии на оборудование (оснащение) или
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая
адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов
в соответствии с Соглашением от "____" __________ 2014 года № ____
_____________________________________________________________________
(полное наименование Работодателя - получателя субсидии)
Размер субсидии, предусмотренный Соглашением (рублей) _____________________
Размер субсидии, полученный на отчетную дату (рублей) _____________________
Сумма фактически произведенных затрат на оборудование (оснащение) или
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, включая адаптацию
рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов (рублей)
_____________________________________________________________, в том числе:
№ п/п
Наименование фактически произведенных затрат
Сумма затрат, руб.
всего
в том числе средства субсидии
Всего:
Достижение целевых показателей:
1) обеспечено оборудование (оснащение) или создание ______ рабочих
мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям
жизнедеятельности инвалидов;
2) обеспечено трудоустройство ______ граждан из числа инвалидов
Работодатель _______________ _____________ (___________________________)
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Проверено:
Руководитель Центра занятости населения ___________ (_____________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
------------------------------------------------------------------