Постановление Правительства Новосибирской области от 10.04.2014 N 136-п "Об установлении порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования"
ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2014 г. № 136-п
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ НОВОСИБИРСКОЙ
ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА
ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ,
А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ
ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ
ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 10.12.2012 № 279-ОЗ "О разграничении полномочий органов государственной власти Новосибирской области в области содействия занятости населения" Правительство Новосибирской области постановляет:
1. Установить прилагаемые порядок и условия направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 582-п "Об утверждении Порядка и условий направления государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";
2) постановление Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 108-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 21.12.2011 № 582-п".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Новосибирской области Колончина К.В.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Новосибирской области
В.Ф.ГОРОДЕЦКИЙ
Приложение
к постановлению
Правительства Новосибирской области
от 10.04.2014 № 136-п
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЖЕНЩИН
В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ
ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ
В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ
ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ)
1. Настоящие порядок и условия регулируют направление государственными казенными учреждениями Новосибирской области центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
2. Подбор вариантов профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин, а также незанятых граждан осуществляется центрами занятости населения с учетом перечня востребованных на рынке труда Новосибирской области профессий (специальностей); уровня имеющейся у женщин, а также незанятых граждан квалификации; рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда; пожеланий женщин, а также незанятых граждан к квалификации обучения.
3. Основаниями для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, а также незанятых граждан являются государственные контракты (гражданско-правовые договоры) об организации прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин, а также незанятых граждан, заключенные между центрами занятости населения и образовательными организациями, определяемыми в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
4. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщины обращаются лично в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) свидетельство о рождении ребенка;
3) копию документа, связанного с работой (копию приказа о приеме на работу, копии приказов о переводах на другую работу, выписку из трудовой книжки, справку о периоде работы у данного работодателя) и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятые граждане обращаются лично в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:
1) паспорт или документ, его заменяющий;
2) документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости (пенсионное удостоверение);
3) трудовую книжку или документ, ее заменяющий.
6. Направление женщин, а также незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляется в образовательные организации, с которыми заключены государственные контракты (гражданско-правовые договоры), предусмотренные пунктом 3 порядка и условий.
7. Решение о направлении женщин, а также незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования принимается центрами занятости населения в день обращения с представлением документов, предусмотренных пунктами 4, 5 порядка и условий, при условии подписания центрами занятости населения и образовательными организациями государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), предусмотренных пунктом 3 порядка и условий.
В случае если на дату обращения женщин, а также незанятых граждан не определены образовательные организации для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", то решение о направлении женщин, а также незанятых граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования принимается центрами занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня заключения государственных контрактов (гражданско-правовых договоров) между центрами занятости населения и образовательными организациями.
Направления, выданные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщинам, а также незанятым гражданам, подписываются руководителем центра занятости населения и вручаются женщинам, а также незанятым гражданам.
8. Женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования выплачивается стипендия за счет средств областного бюджета Новосибирской области за фактическое количество дней прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования из расчета две тысячи рублей в месяц. Стипендия начисляется с первого дня прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщин.
9. Основаниями для выплаты стипендии являются:
1) приказы центров занятости населения о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, издаваемые в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными организациями приказов о зачислении женщин для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. С приказами центров занятости населения женщины знакомятся лично под роспись;
2) справки образовательных организаций о посещении занятий женщинами, направленными центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки о посещении занятий);
3) справки образовательных организаций об успеваемости женщин, направленных центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - справки об успеваемости).
Справки о посещении занятий и справки об успеваемости образовательные организации, в которые направлены женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, представляют в центры занятости населения ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
10. Выплата стипендий женщинам производится центрами занятости населения через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на лицевые счета женщин в течение 20 рабочих дней со дня представления образовательными организациями в центры занятости населения справок о посещении занятий и справок об успеваемости.
11. Основаниями для прекращения выплаты стипендии являются:
1) истечение периода прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщиной;
2) прекращение прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования женщиной по ее собственному желанию;
3) смерть женщины в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Решение о прекращении выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными организациями выписок из приказов об отчислении женщин и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте.
12. Размер стипендии женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования уменьшается на 25 процентов сроком на один месяц в случае неуспеваемости.
Решение об уменьшении размера стипендии принимается центрами занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными организациями справок об успеваемости и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте.
13. В случае нерегулярного посещения женщинами занятий без уважительной причины выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца.
Решение о приостановке выплаты стипендии принимается центрами занятости населения в течение 5 рабочих дней со дня представления образовательными организациями справок о посещении занятий и оформляется приказом. Центры занятости населения направляют женщинам уведомление о принятом решении по почте.
------------------------------------------------------------------