Распоряжение администрации города Искитима от 06.11.2014 N 777-р "О внесении изменений в распоряжение администрации города Искитима Новосибирской области от 14.05.2013 N 253-р"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИСКИТИМА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 ноября 2014 г. № 777-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ИСКИТИМА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.05.2013 № 253-Р
В соответствии с распоряжением Правительства Новосибирской области от 21.08.2014 № 285-рп "О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 19.03.2013 № 140-рп" внести в распоряжение администрации города Искитима Новосибирской области от 14.05.2013 № 253-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Искитима Новосибирской области" следующие изменения:
1. В плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Искитима Новосибирской области", в разделе III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение":
1) подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда МБУК "Искитимский городской историко-художественный музей" города Искитима Новосибирской области:
(процентов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
12,27
12,7
20
26
29
32
34
";
2) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) увеличение посещаемости МБУК "Искитимский городской историко-художественный музей" города Искитима Новосибирской области:
(посещений на 1 жителя в год)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
0,23
0,19
0,43
0,45
0,5
0,55
0,6
";
3) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
"4) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
(процент)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
3,5
8,5
8,55
8,6
8,65
8,7
8,75
";
4) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
"6) увеличение количества проектов учреждений культуры города Искитима Новосибирской области, поддержанных в рамках федеральной целевой программы "Культура России (2012 - 2018 годы)" и получивших гранты Президента Российской Федерации:
(единиц)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
0
0
0
0
0
1
1
";
5) подпункт 7 изложить в следующей редакции:
"7) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в городе Искитиме Новосибирской области:
(процент по отношению к 2012 году)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
-
11,4
20
40
60
80
100
";
6) подпункт 9 изложить в следующей редакции:
"9) доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся в детских школах искусств города Искитима Новосибирской области:
(процент)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
9,2
10,35
10,4
10,45
10,5
10,55
10,6
";
7) дополнить подпунктом 11 следующего содержания:
"11) увеличение доли публичных библиотек и библиотек - структурных подразделений культурно-досуговых центров, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек города Искитима:
(процент)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
100
100
100
100
100
100
100
";
8) дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) открытие сайта в сети Интернет в МБУК "Искитимский городской историко-художественный музей" города Искитима:
(процент)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
0
0
0
100
100
100
100
";
9) дополнить подпунктом 13 следующего содержания:
"13) увеличение количества виртуальных экскурсий (выставок), расположенных на сайте МБУК "Искитимский городской историко-художественный музей" города Искитима:
(единиц)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
0
0
0
1
1
2
3
".
2. Пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры города Искитима Новосибирской области" изложить в следующей редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры города Искитима Новосибирской области, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры города Искитима Новосибирской области, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Новосибирской области:
(процент)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Работники культуры
55,8
59
65
74
100
100
2) численность работников муниципальных учреждений культуры города Искитима Новосибирской области:
(тыс. человек)
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Работники культуры
0,116
0,115
0,113
0,112
0,111
0,110
".
Показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Искитима Новосибирской области" дополнить приложением "Показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Искитима Новосибирской области" в редакции согласно приложению 1 к настоящему распоряжению (приложение 1).
3. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры города Искитима Новосибирской области, связанные с переходом на эффективный контракт, "дорожной карты" изложить в редакции раздела V согласно приложению 2 к настоящему распоряжению (приложение 2).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации города Искитима Новосибирской области Порох И.В.
И.о. Главы города
С.В.ЗАВРАЖИН
Приложение 1
к распоряжению
администрации города Искитима
Новосибирской области
от 06.11.2014 № 777-р
"Приложение 1
к плану
мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры города Искитима
Новосибирской области"
Показатели нормативов реализации плана мероприятий
("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры
города Искитима Новосибирской области"
Субъект Российской Федерации: Новосибирская область.
Наименование городского округа: город Искитим.
Категория работников: работники учреждений культуры.
№ п/п
Наименование показателей
2012 год, факт
2013 год, факт
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014 - 2016 годы
2013 - 2018 годы
1
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)
514
503
504
508
512
516
520
x
x
2
Число получателей услуг, человек
59058
58342
57938
57403
57378
57248
57218
x
x
3
Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек
115
116
115
113
112
111
110
x
x
4
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Новосибирской области
4.1
по муниципальным учреждениям культуры города Искитима, %
x
55,8
59
65
74
100
100
x
x
5
Средняя заработная плата работников по Новосибирской области, рублей
23246
25598
28286
30945
34009
37750
42280
x
x
6
Темп роста к предыдущему году, %
x
110
111
109
110
111
112
x
x
7
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры города Искитима, рублей
11807
14275
16689
20114
25167
37750
42280
x
x
8
Темп роста к предыдущему году, %
x
121
117
121
125
150
112
x
x
9
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %
x
3,4
3,5
3,5
3,6
3,6
3,7
x
x
10
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
11
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
21,214
25,872
29,986
35,512
44,039
65,468
72,664
109,537
273,541
12
Прирост фонда оплаты труда
x
x
4,114
9,640
18,168
39,596
46,792
31,922
118,311
13
в том числе:
14
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. руб.
x
x
3,970
9,303
17,514
38,171
45,061
30,786
114,018
15
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:
x
x
0,108
0,325
0,432
0,540
0,648
0,865
2,053
16
от реструктуризации сети, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
17
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
x
x
0,108
0,325
0,432
0,540
0,648
0,865
2,053
18
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
19
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
x
x
0,144
0,337
0,654
1,425
1,731
1,135
4,291
20
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
x
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
21
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей
(стр. 14 + 19 + 20)
x
x
4,114
9,640
18,168
35,596
46,792
31,922
118,311
22
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %
(стр. 15 / стр. 21 x 100)
x
x
2,6
3,4
2,4
1,4
1,4
2,7
1,7
Приложение 1/1
к плану
мероприятий ("дорожной карте")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности
сферы культуры города Искитима
Новосибирской области"
Показатели нормативов реализации плана мероприятий
("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение эффективности сферы культуры
города Искитима Новосибирской области"
Субъект Российской Федерации: Новосибирская область.
Наименование городского округа: город Искитим.
Категория работников: педагогические работники организаций дополнительного образования детей.
№ п/п
Наименование показателей
2012 год, факт
2013 год, факт
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2014 - 2016 годы
2013 - 2018 годы
1
Среднесписочная численность педагогических работников учреждений ДОД города Искитима, человек
x
38
36
38
38
38
38
x
x
2
Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждений ДОД города Искитима и среднемесячной заработной платы учителей в Новосибирской области, %
x
77,6
81,1
85
90
100
100
x
x
3
Среднемесячная заработная плата учителей в Новосибирской области, рублей
x
26779
28894
31610
34740
38561
43188
x
x
4
Темп роста к предыдущему году, %
x
x
108
109
110
111
112
x
x
5
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений ДОД города Искитима, рублей
x
20772
23641
26868,5
31266
38561
43188
x
x
6
Темп роста к предыдущему году, %
x
x
113,8
113,7
116,4
123,3
112
x
x
7
Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, %
x
0
0
0
0
0
0
x
x
8
Размер начислений на фонд оплаты труда, %
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
1,302
x
x
9
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей
x
12,333
13,297
15,952
18,563
22,894
25,641
47,812
108,680
10
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей
x
x
0,965
3,620
6,230
10,562
13,309
10,815
34,685
11
в том числе:
12
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, млн. руб.
x
x
0,965
3,620
6,230
10,562
13,309
10,815
34,685
13
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. рублей), из них:
x
x
0
0
0
0
0
0
0
14
от реструктуризации сети, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
15
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
16
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
17
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей
x
x
0
0
0
0
0
0
0
18
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей
x
x
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
19
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей
(стр. 12 + 17 + 18)
x
x
0,965
3,620
6,230
10,562
13,309
10,815
34,865
20
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %
(стр. 13 / стр. 20 x 100%)
x
x
0
0
0
0
0
0
0
Приложение 2
к распоряжению
администрации города Искитима
Новосибирской области
от 06.11.2014 № 777-р
"РАЗДЕЛ V. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ,
направленные на повышение эффективности и качества
предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные
с переходом на эффективный контракт
№ п/п
Наименование мероприятия
Результат
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
Совершенствование системы оплаты труда
1
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, и их руководителей
Постановление администрации города
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
2
Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, и их руководителей
Аналитическая записка министру культуры Новосибирской области
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
3
Внесение изменений в положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры города Искитима Новосибирской области, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ № 597), в соответствии с нормативными актами Минкультуры НСО и Минтруда НСО
Локальный нормативный акт учреждения
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима,
руководители муниципальных учреждений культуры
4
Внесение изменений в положения об оплате труда муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, и коллективные договоры в части совершенствования системы оплаты труда
Локальные нормативные акты
Ежегодно, по мере необходимости
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
5
Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)
Отчет в Минкультуры НСО
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
6
Проведение мероприятий по внедрению систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
Постановление администрации города и локальные акты учреждений культуры
2015 - 2018 годы
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима,
руководители муниципальных учреждений культуры
7
Внедрение утвержденных типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры: библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений и учреждений исполнительских искусств - на основе методических рекомендаций Минкультуры России с учетом необходимости качественного оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ)
Постановление администрации города,
приказ МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
2014 - 2018 годы
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима,
руководители муниципальных учреждений культуры
8
Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры
Постановление администрации города, локальные акты учреждений культуры
2015 - 2016 годы
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима,
руководители муниципальных учреждений культуры
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
9
Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", постановлением Губернатора Новосибирской области от 30.05.2013 № 138 "О внесении изменений в постановление главы администрации Новосибирской области от 05.04.2002 № 343"
Приведение трудовых договоров с руководителями учреждений культуры в соответствие с типовой формой (на 01.01.2014 приведены трудовые договоры с руководителями учреждений культуры - 100%)
Ежегодно, по мере необходимости
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима,
руководители муниципальных учреждений культуры
10
Представление руководителями муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности, и размещение их в сети Интернет
100% размещенные в сети Интернет справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений культуры, создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры
Ежегодно
Администрация города Искитима
11
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности
Акты проверок
Ежегодно
Администрация города Искитима
12
Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 5, установленных постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 03.04.2013 № 562
Постановление администрации города, трудовые договоры с руководителями учреждений
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима
13
Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, осуществляющего деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Новосибирской области, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования в учреждениях
Постановление администрации города
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области с участием отдела по труду администрации города Искитима (по согласованию)
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
14
Внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений культуры в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 № 920 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников"
Постановление администрации города Искитима, локальные акты учреждений культуры
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
15
Анализ лучших практик внедрения показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры
Отчет в Минкультуры НСО
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
16
Актуализация квалификационных требований и компетенций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям
План мероприятий МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области по повышению квалификации, отчет в Минкультуры НСО
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
17
Мероприятия, включающие внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры
Постановление администрации города Искитима
2015 - 2018
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
18
Разработка основных положений о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, для органов местного самоуправления
Приказ МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
IV квартал 2014 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
19
Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с Рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда Новосибирской области от 31.05.2013 № 321 "Об утверждении Рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
Заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на "эффективный контракт", трудовые договоры, дополнительные соглашения
Ежегодно, начиная с 2014 года
Муниципальные учреждения культуры города Искитима
20
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории города Искитима Новосибирской области, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов
Постановление администрации города Искитима
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
21
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1:0,7
Отчет МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
Ежегодно, начиная с 2014 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы работников сферы культуры, определенных Указом № 597
22
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом № 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р, и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
Аналитические справки
Ежеквартально, начиная с 2014 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
23
Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом № 597
Формы федерального статистического наблюдения
Ежеквартально, в установленные сроки
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
руководители муниципальных учреждений культуры
24
Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом № 597
Отчет МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области в Минкультуры НСО
Один раз в полугодие
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
25
Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"
Отчет министерству культуры Новосибирской области
Ежеквартально
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
26
Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных "дорожных карт", в том числе мерах по повышению оплаты труда
Проведение семинаров, совещаний, публикации в средствах массовой информации и в информационно-коммуникационной сети Интернет
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области,
отдел по труду администрации города Искитима с участием профсоюзных организаций
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
27
Обеспечение координации работы по реализации в городе независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
Нормативно-правовые акты администрации города
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
28
Создание рабочей группы для участия в разработке независимых экспертов формирования общественного совета по проведению независимой оценки качества работы учреждений культуры города Искитима и составлению рейтингов с участием общественных организаций, профессиональных сообществ
Приказ МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
1 квартал 2015 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
29
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
Правовой акт администрации города
1 квартал 2015 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
30
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех учреждений культуры
Создание официальных сайтов учреждений культуры
4 квартал 2015 года
Учреждения культуры города Искитима
31
Проведение мониторинга работы учреждений культуры, формирование независимой оценки качества работы организаций культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы учреждений культуры
4 квартал 2015 года
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области с участием учреждений культуры города
32
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, о функционировании независимой оценки качества учреждений культуры
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
Ежегодно
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
33
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры
Отчет о реализации независимой системы в Минкультуры НСО
Ежегодно (по требованию)
МКУ Управление культуры города Искитима Новосибирской области
".
------------------------------------------------------------------