По датам

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление мэрии города Новосибирска от 20.02.2014 N 1420 "О внесении изменений в структуру и штатное расписание Главного управления образования мэрии города Новосибирска"



МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. № 1420

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТРУКТУРУ И ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

Руководствуясь статьей 38 Устава города Новосибирска, постановляю:
1. Внести изменения в структуру Главного управления образования мэрии города Новосибирска, переименовав отдел муниципального заказа в отдел по организации закупок.
2. Утвердить структуру Главного управления образования мэрии города Новосибирска (приложение).
3. Внести изменения в штатное расписание Главного управления образования мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.11.2012 № 12250 "О совершенствовании структуры мэрии города Новосибирска" (в редакции постановления мэрии города Новосибирска от 31.10.2013 № 10246), заменив слова "Отдел муниципального заказа" словами "Отдел по организации закупок".
4. Признать утратившим силу приложение 39, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 29.11.2012 № 12250 "О совершенствовании структуры мэрии города Новосибирска".

Исполняющий обязанности
мэра города Новосибирска
В.М.ЗНАТКОВ





Приложение
Утверждено
постановлением
мэрии города Новосибирска
от 20.02.2014 № 1420

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА


Начальник управления



Заместитель Заместитель Заместитель
начальника начальника начальника
управления управления управления



Отдел Отдел Отдел Отдел Отдел Консуль- Отдел Отдел
организа- воспита- по орга- экономи- бухгал- тант- общего дошколь-
ционно- тельной низации ческого терского юрист образо- ного
кадровой работы закупок анализа, учета и вания образо-
работы планиро- контроля вания
вания и
казна-
чейского
испол-
нения
бюджета



------------------------------------------------------------------